С 01 июля 2015 года период суммированного учета рабочего времени лиц, занятых на вредных или опасных работах, может быть увеличен отраслевым соглашением и коллективным договором, но не более чем до 1 года

Просмотров: 4 852

Ранее максимальный период суммированного учета для данных категорий работников, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации, составлял три месяца.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, когда по условиям работы (в целом или при выполнении отдельных видов работ) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов.

Федеральный закон от 08.06.2015 N 152-ФЗ «О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации» вступил в силу с 1 июля 2015 года. Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 08.06.2015, в «Российской газете», N 124, 10.06.2015, а также в «Собрании законодательства РФ», 15.06.2015, N 24, ст. 3379.